Наша профсоюзная организация

Наша профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» входит в состав Межрегиональной профсоюзной организации Компании «Роснефть», объединяющей более двухсот первичных организаций и порядка 200 тысяч сотрудников компании «Роснефть».

Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» (далее ППО) образована 22 июня 2016 года и включает пять Цеховых профсоюзных организаций.

Общая численность членов профсоюза, объединенных ППО, на конец 2024 года составляет  2038 человек.

Высшим руководящим органом ППО является Конференция.

Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» создана с целью представления и защиты профессиональных и социально-трудовых прав и интересов членов организации - работников нефтедобывающего предприятия, основавшего новую нефтяную провинцию в Тюменской области, реализующего один из крупных проектов НК «Роснефть» - Уватский.

Постоянно действующим руководящим органом ППО является Профсоюзный комитет, избираемый профсоюзной конференцией.

Текущее руководство и реализацию выполнения решений коллегиальных органов управления осуществляет Председатель.

ППО «РН-Уватнефтегаз» консолидирует усилия цеховых профсоюзных комитетов по установлению открытого диалога с работодателем и социального партнерства с целью:

  • защиты экономических и социальных интересов работников предприятия,
  • социализации трудящихся и совершенствования вопросов социально-экономического партнерства работников и работодателя,
  • представления интересов работников по вопросам их труда и быта,
  • охраны труда и промышленной безопасности работников предприятия,
  • организации работы с ветеранами и молодыми специалистами,
  • организации спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Главным документом, закрепляющим права и интересы работников предприятия, а также   регулирующим взаимоотношения членов профсоюза и работодателя, является Коллективный договор.

Эффективно выстроенная система социального партнерства с работодателем не ограничивается реализацией положений и норм Коллективного договора. ППО участвует в разработке и реализации всех социально-значимых проектов «РН-Уватнефтегаз».

Представители ППО входят в состав комиссий, комитетов по охране труда, по урегулированию конфликта интересов, по реализации жилищной, пенсионной программ, программы добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев, а также других комиссиях, действующих на предприятии.

Профсоюзные работники осуществляют контроль за жизненно важными сферами трудовых отношений: условиями труда, обеспечением работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, за результатами совокупной оценки условий труда, обучением и повышением профессионального уровня работников и за соответствием профессиональным стандартам.

Работники – члены ППО – имеют возможность получить бесплатную юридическую консультацию и помощь.

Одним из приоритетных направлений деятельности ППО «РН-Уватнефтегаз» является создание и поддержание здоровых и безопасных условий труда работников производственных подразделений – укрупненных нефтедобывающих промыслов (далее - УНП). С этой целью в цеховых комитетах работают уполномоченные по охране труда.

Ежегодно в ППО «РН-Уватнефтегаз» проводится конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда».

На нефтедобывающих промыслах действует вахтовый режим работы. Уватский район, где расположены месторождения Уватского проекта и промыслы приравнен к районам Крайнего Севера.

Значительная статья расходов профсоюзной организации – организация санаторно-курортного лечения и отдыха работников – членов организации и их семей, организация спортивных соревнований, профсоюзная спартакиада и другие культурные и массовые мероприятия, направленные на популяризацию физической культуры, спорта, активного и здорового образа жизни.

Средний возраст работников предприятия – членов ППО – 30 лет. Поэтому важным и значимым направлением деятельности организации является социальная поддержка молодежи. Молодежная комиссия ППО привлекает самых целеустремленных и активных молодых специалистов и сотрудников к участию в культурно-массовых, спортивных мероприятиях, социально значимых и общественных акциях.

ППО реализует сегодня программу лояльности «Моя профсоюзная карта», направленную на получение членами профсоюзной организации дополнительных финансовых возможностей, экономию семейного бюджета. С этой целью ППО осуществляет эффективное взаимодействие с различными предприятиями и организациями Тюменской области и других регионов, в которых проживают члены ППО, работающие на УНП вахтовым методом.

Приближаясь к 10-летию своей деятельности в составе Межрегиональной профсоюзной организации, ППО «РН-Уватнефтегаз» целенаправленно реализует стратегию Межрегиональной профсоюзной организации, направленную на повышение уровня и качества жизни членов ППО на основе достойной оплаты труда, создания здоровых и безопасных условий работы, обеспечения социальных льгот и гарантий.

«Мы и в будущем будем опираться на наших лидеров - сильных и активных председателей цеховых комитетов, - говорит председатель ППО Антон Забродин, - которые знают специфику производства и экономику предприятия, умеют отстаивать интересы работников, которые доверили им право представлять и защищать их интересы перед работодателями».

Наше предприятие

ООО «РН-Уватнефтегаз», дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть», ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект «Роснефти» – один из приоритетных в деятельности Компании.

Первая скважина в Уватском районе была пробурена более 50 лет назад, но из-за труднодоступности территории, болотистой местности и сложного строения коллекторов месторождений их разработка долгое время считалась нерентабельной. Развитие Уватского проекта как новой нефтяной провинции вступило в активную фазу в 2007 году, а спустя два года была получена первая нефть с самых крупных месторождений района – Урненского и Усть-Тегусского.

Сегодня в портфеле активов «РН-Уватнефтегаза» 19 лицензионных участков, на одном из которых – Ай-Яунском, принадлежащем «Роснефти», – предприятие выполняет функции оператора. Площадь Уватского проекта – 25 тыс. км². Здесь открыто 27 нефтяных месторождений и одно нефтегазоконденсатное. Подготовленная до товарного качества нефть поступает в систему магистральных нефтепроводов.

В процессе разработки запасов углеводородного сырья «РН-Уватнефтегаз» реализует концепцию объединения мелких и средних месторождений-спутников в центры освоения – хабы. На территории Уватского проекта образованы 4 хаба – Кальчинский, Усть-Тегусский, Тямкинский и Протозановский, использование единой производственной и социально-бытовой инфраструктуры которых повышает экономическую эффективность эксплуатации месторождений.

В 2019 году предприятие реализовало масштабный энергетический проект – на Тямкинском, Протозановском и Усть-Тегусском месторождениях были введены в эксплуатацию три электроподстанции суммарной установленной мощностью 502 МВА и линии электропередачи 220 кВ протяженностью 320 км. Подключение объектов предприятия к единой энергетической системе (ЕНЭС) позволило полностью удовлетворить растущие потребности Уватского проекта в электроэнергии, а также повысить надежность энергоснабжения и эффективность эксплуатации автономных месторождений.

Объем накопленной добычи нефти с начала реализации Уватского проекта превысил отметку в 140 миллионов тонн. Рост объемов добычи обеспечен благодаря повышению эффективности геолого-технических мероприятий и внедрению передовых технологий нефтедобычи: активный ввод в разработку горизонтальных скважин с многостадийным гидроразрывом пласта при разработке трудноизвлекаемых запасов, ввод новых месторождений и площадей по результатам обширной программы ГРР, освоение новых перспективных районов.

Разработка месторождений Уватского проекта вносит существенный вклад в экономическое развитие Тюменской области. Над его реализацией трудятся более двух тысяч сотрудников и значительное число подрядных организаций региона.

«РН-Уватнефтегаз» – один из крупнейших налогоплательщиков Тюменской области. В рамках реализации соглашения о сотрудничестве между ПАО «НК «Роснефть» и регионом предприятие активно поддерживает областные социальные программы, оказывая помощь учреждениям здравоохранения, образования, спорта, общественным организациям коренных малочисленных народов Севера, ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам-нефтяникам, а также оказывает поддержку Уватскому району по развитию муниципального образования.