Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» входит в состав Межрегиональной профсоюзной организации Компании «Роснефть», объединяющей более двухсот первичных организаций и порядка 200 тысяч сотрудников компании «Роснефть».
Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» (далее ППО) образована 22 июня 2016 года и включает пять Цеховых профсоюзных организаций.
Общая численность членов профсоюза, объединенных ППО, на начало 2020 года составляет около 1200 человек.
Высшим руководящим органом ППО является Конференция.
Первичная профсоюзная организация ООО «РН-Уватнефтегаз» создана с целью представления и защиты профессиональных и социально-трудовых прав и интересов членов организации - работников нефтедобывающего предприятия, основавшего новую нефтяную провинцию в Тюменской области, реализующего один из крупных проектов НК «Роснефть» - Уватский.
Постоянно действующим руководящим органом ППО является Профсоюзный комитет, избираемый профсоюзной конференцией.
Текущее руководство и реализацию выполнения решений коллегиальных органов управления осуществляет Председатель.
ППО «РН-Уватнефтегаз» консолидирует усилия цеховых профсоюзных комитетов по установлению открытого диалога с работодателем и социального партнерства с целью:
Главным документом, закрепляющим права и интересы работников предприятия, а также регулирующим взаимоотношения членов профсоюза и работодателя, является Коллективный договор.
Эффективно выстроенная система социального партнерства с работодателем не ограничивается реализацией положений и норм Коллективного договора. ППО участвует в разработке и реализации всех социально-значимых проектов «РН-Уватнефтегаз».
Представители ППО входят в состав комиссий, комитетов по охране труда, по урегулированию конфликта интересов, по реализации жилищной, пенсионной программ, программы добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев, а также других комиссиях, действующих на предприятии.
Профсоюзные работники осуществляют контроль за жизненно важными сферами трудовых отношений: условиями труда, обеспечением работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, за результатами совокупной оценки условий труда, обучением и повышением профессионального уровня работников и за соответствием профессиональным стандартам.
Работники – члены ППО – имеют возможность получить бесплатную юридическую консультацию и помощь.
Одним из приоритетных направлений деятельности ППО «РН-Уватнефтегаз» является создание и поддержание здоровых и безопасных условий труда работников производственных подразделений – укрупненных нефтедобывающих промыслов (далее - УНП). С этой целью в цеховых комитетах работают уполномоченные по охране труда.
Ежегодно в ППО «РН-Уватнефтегаз» проводится конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда».
На нефтедобывающих промыслах действует вахтовый режим работы. Уватский район, где расположены месторождения Уватского проекта и промыслы приравнен к районам Крайнего Севера.
Значительная статья расходов профсоюзной организации – организация санаторно-курортного лечения и отдыха работников – членов организации и их семей, организация спортивных соревнований, профсоюзная спартакиада и другие культурные и массовые мероприятия, направленные на популяризацию физической культуры, спорта, активного и здорового образа жизни.
Средний возраст работников предприятия – членов ППО – 30 лет. Поэтому важным и значимым направлением деятельности организации является социальная поддержка молодежи. Молодежная комиссия ППО привлекает самых целеустремленных и активных молодых специалистов и сотрудников к участию в культурно-массовых, спортивных мероприятиях, социально значимых и общественных акциях.
ППО реализует сегодня программу лояльности «Priority», направленную на получение членами профсоюзной организации дополнительных финансовых возможностей, экономию семейного бюджета. С этой целью ППО осуществляет эффективное взаимодействие с различными предприятиями и организациями Тюменской области и других регионов, в которых проживают члены ППО, работающие на УНП вахтовым методом.
Приближаясь к 5-летию своей деятельности в составе Межрегиональной профсоюзной организации, ППО «РН-Уватнефтегаз» целенаправленно реализует стратегию Межрегиональной профсоюзной организации, направленную на повышение уровня и качества жизни членов ППО на основе достойной оплаты труда, создания здоровых и безопасных условий работы, обеспечения социальных льгот и гарантий.
«Мы и в будущем будем опираться на наших лидеров - сильных и активных председателей цеховых комитетов, - говорит председатель ППО Антон Забродин, - которые знают специфику производства и экономику предприятия, умеют отстаивать интересы работников, которые доверили им право представлять и защищать их интересы перед работодателями».
ООО «РН-Уватнефтегаз» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») занимается разведкой и разработкой группы Уватских месторождений, расположенных в Западной Сибири в Уватском районе Тюменской области.
Особенность Уватской нефтяной провинции – наличие большого количества мелких разрозненных месторождений нефти и практически полная автономия от централизованной инженерной инфраструктуры (дороги, электроснабжение и т.п.).
В связи с указанными особенностями эта деятельность осуществляется в рамках инвестиционного проекта Тюменской области – при государственной поддержке Правительства Тюменской области в виде льготы по налогу на прибыль.
Уватский проект — один из приоритетных в деятельности НК «Роснефть».
Развитие Увата как нового нефтяного кластера началось в 1992 году. Первая нефть получена на Кальчинском месторождении.
Развитие Увата как новой нефтяной провинции вступило в активную фазу в 2007 году. Тогда была получена первая нефть на самых крупных месторождениях проекта – Усть-Тегусском и Урненском. Их промышленная разработка была начата в 2009 году после запуска в эксплуатацию центрального пункта сбора нефти на Усть-Тегусском месторождении и магистрального нефтепровода протяженностью 264 км до нефтеперекачивающей станции Кальчинского месторождения.
Сегодня в состав Уватского проекта входят 19 лицензионных участков на территории Тюменской и Омской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с 39 открытыми месторождениями, а так-же Ай-Яунское месторождение на котором предприятие является оператором. Из них 11 лицензионных участков и 37 месторождений расположены на территории Уватского района.
На текущий момент Уватский проект разрабатывается из четырех крупнейших центров освоения, соединенных друг с другом единой системой трубопроводов и зимних дорог. Наиболее перспективным является группа месторождений Центрального Увата – Тямкинский и Протозановский хабы. На этой территории открываются и вводятся в эксплуатацию новые месторождения. За последние 10 лет специалисты «РН-Уватнефтегаза» открыли 11 месторождений.
Объем годовой добычи нефти на месторождениях ООО «РН-Уватнефтегаз» превышает 10 млн тонн нефти в год. В августе 2019 года «РН-Уватнефтегаз» добыл 100-миллионную тонну нефти на месторождениях уватской группы.
В 2019 году на месторождениях Уватского проекта было введено в эксплуатацию 47 новых нефтедобывающих скважин. Рост объемов производства обеспечен благодаря повышению эффективности геолого-технических мероприятий и внедрению передовых технологий нефтедобычи – конвейерного бурения, операции гидроразрыва пласта и других.
«РН-Уватнефтегаз», входящий в нефтедобывающий комплекс НК «Роснефть», в 2019 году реализовал масштабный проект по энергоснабжению Уватской группы месторождений. В рамках проекта на Тямкинском, Протозановском и Усть-Тегусском месторождениях введены в эксплуатацию три электроподстанции суммарной установленной мощностью 502 МВА и линии электропередачи 220 кВ протяженностью 320 км.
Это - один из крупнейших энергопроектов НК «Роснефть» за последние несколько лет. Подключение к единой энергетической системе новых производственных объектов предприятия позволило полностью удовлетворить растущие потребности в электроэнергии Уватского проекта, а также повысить надежность энергоснабжения и эффективность эксплуатации автономных месторождений «РН-Уватнефтегаза».
В рамках развития информационной системы контроля производственных инцидентов на активах ООО «РН-Уватнефтегаз» внедрена инновационная цифровая система транспортной безопасности «Купол». Оперативный сбор и анализ информации о реальном состоянии дорог, скоростном режиме, местоположении транспортных средств является важнейшим вопросом безопасности в суровых климатических условиях. Использование инновационного мобильного приложения «Купол» позволяет повышать уровень транспортной безопасности и эффективность использования транспортных средств в труднодоступных центрах освоения.
